De arbeidsrelatie van bijzondere scholen en hun personeel wordt beheerst door het arbeidsrecht. Regels hieromtrent staan niet alleen in het Burgerlijk Wetboek maar ook in de verschillende CAO’s die in het onderwijs zijn afgesloten. Bovendien zijn er reglementen van externe instanties (zoals het Participatiefonds) die effect hebben op de arbeidsrelatie en worden geschillen niet alleen door de kantonrechter beslecht maar ook door commissie van beroep. Dit maakt dat het arbeidsrecht binnen het onderwijsrecht niet altijd even makkelijk te doorgronden is. Onze advocaten weten daarentegen goed de weg en staan u graag terzijde.
