Brussee Lindeboom Advocaten

Onderwijsrecht, Arbeidsrecht, Bestuursrecht

Bel ons: +31 70 324 01 50

  • Corona-info!
  • Rechtsgebieden
    • Onderwijsrecht
    • Aansprakelijkheidsrecht
    • Ambtenarenrecht
    • Arbeidsrecht
    • Bestuursrecht
  • Het team
  • Actueel
    • Nieuws
    • In de media
    • Blog
  • Portfolio
  • Kantoor
    • Klachtenregeling

3 november 2019

Van aanstelling naar arbeidsovereenkomst in het openbaar onderwijs

Op 1 januari 2020 treedt de Wet Normalisering Rechtspositie Ambtenaren in werking. Die wet heeft onder meer tot gevolg dat in het openbaar onderwijs de aanstelling, de bezwaarprocedure en de bestuursrechter voor de werknemer verdwijnen en dat de arbeidsovereenkomst, de kantonrechter en waarschijnlijk ook de commissie van beroep daarvoor in de plaats komen. Over de consequenties van deze wet voor de cao’s in het onderwijs is in opdracht van de Stichting Onderwijsgeschillen het advies Op weg naar één arbeidsrecht voor de hele onderwijssector uitgebracht. Willem Lindeboom van ons kantoor was één van de vier adviseurs.

Het arbeidsovereenkomstenrecht verandert zelf ook op 1 januari 2020 weer als gevolg van de Wet Arbeidsmarkt in Balans. Voor de werknemer in het bijzonder onderwijs verandert er dus minder, maar wel iets. Wilt u weten wat de gevolgen zijn van zowel de WNRA als de WAB? Neem dan contact op met onze officemanager Cokkie de Vos voor een training van een halve dag. Wij gaven die training al voor de PO-raad, de VO-raad, administratiekantoren en verschillende individuele werkgevers.

Recente berichten

Een ontuchtpleger voor de klas. Wat nu?

Arbeidsmarkttoelage heeft geen oormerk

Werknemers ruilen ontslag op staande voet in voor een vaststellingsovereenkomst

Arbeidsmarkttoelage: eigen school eerst?

Werknemer verzwijgt ziekte bij sollicitatie. Weg arbeidsovereenkomst!

Heeft u een vraag?

Neem contact op

Contact

Brussee Lindeboom Advocaten

Lange Voorhout 86
2514 EJ Den Haag

T 070-3240150
F 070-3242399
info@bl-advocaten.nl

Routebeschrijving

Connect

  • LinkedIn
  • Twitter

Wij zijn ook actief op social media.

Klanten vertellen

Copyright ©2023 · Brussee Lindeboom Advocaten · Website: VdB
Disclaimer - Privacyverklaring