Brussee Lindeboom Advocaten

Onderwijsrecht, Arbeidsrecht, Bestuursrecht

Bel ons: +31 70 324 01 50

  • Corona-info!
  • Rechtsgebieden
    • Onderwijsrecht
    • Aansprakelijkheidsrecht
    • Ambtenarenrecht
    • Arbeidsrecht
    • Bestuursrecht
  • Het team
  • Actueel
    • Nieuws
    • In de media
    • Blog
  • Portfolio
  • Kantoor
    • Klachtenregeling

16 oktober 2018

Hoe handhaaf je als school een neutrale rol bij “vechtscheidende” ouders?

Scholen worden steeds vaker geconfronteerd met gescheiden ouders die hun tegengestelde standpunten over de zorg en ontwikkeling over hun kind niet onderling kunnen oplossen en de school daarbij betrekken. Zoals de moeder die geen toestemming geeft voor een onderzoek naar passende onderwijsondersteuning terwijl vader zijn medewerking wel wil verlenen. Of vader die protesteert tegen de inschrijving op een specifieke school voor voortgezet onderwijs omdat zijn voorkeur uitgaat naar een school dichterbij zijn huis.

Marion Scholtes van ons kantoor is gespecialiseerd in informatieverstrekking en consultatie bij gescheiden ouders en spreekt over dit thema tijdens een symposium van de Geschillencommissie Bijzonder Onderwijs op 9 november 2018.

Geïnteresseerd? Klik dan hier voor meer informatie en de mogelijkheden om je aan te melden als deelnemer voor het symposium.

Recente berichten

Een ontuchtpleger voor de klas. Wat nu?

Arbeidsmarkttoelage heeft geen oormerk

Werknemers ruilen ontslag op staande voet in voor een vaststellingsovereenkomst

Arbeidsmarkttoelage: eigen school eerst?

Werknemer verzwijgt ziekte bij sollicitatie. Weg arbeidsovereenkomst!

Heeft u een vraag?

Neem contact op

Contact

Brussee Lindeboom Advocaten

Lange Voorhout 86
2514 EJ Den Haag

T 070-3240150
F 070-3242399
info@bl-advocaten.nl

Routebeschrijving

Connect

  • LinkedIn
  • Twitter

Wij zijn ook actief op social media.

Klanten vertellen

Copyright ©2023 · Brussee Lindeboom Advocaten · Website: VdB
Disclaimer - Privacyverklaring