Brussee Lindeboom Advocaten

Onderwijsrecht, Arbeidsrecht, Bestuursrecht

Bel ons: +31 70 324 01 50

  • Corona-info!
  • Rechtsgebieden
    • Onderwijsrecht
    • Aansprakelijkheidsrecht
    • Ambtenarenrecht
    • Arbeidsrecht
    • Bestuursrecht
  • Het team
  • Actueel
    • Nieuws
    • In de media
    • Blog
  • Portfolio
  • Kantoor
    • Klachtenregeling

9 april 2020

UWV-loket voor compensatie transitievergoedingen geopend

De Regeling compensatie transitievergoeding bestaat weliswaar al enige tijd maar is pas sinds 1 april 2020 effectief. Sinds deze datum kunnen werkgevers (waaronder dus ook schoolbesturen) onder bepaalde voorwaarden door UWV de door hen betaalde transitievergoedingen  gecompenseerd krijgen die betaald zijn in verband met de beëindiging van een arbeidsovereenkomst op grond van arbeidsongeschiktheid. Deze compensatie heeft terugwerkende kracht tot en met de inwerkingtreding van de Wet Werk en  Zekerheid op 1 juli 2015.

Op de site van UWV leest u meer hierover en treft u de aanvraagprocedure aan. De deadline voor aanvragen voor “oude gevallen” is 30 september 2020.

Heeft u vragen over de aanvraagprocedure weet ons dan te vinden.

Recente berichten

Q&A Corona en onderwijs 8: hoe ver reikt de zorgplicht van scholen?

Q&A Corona en onderwijs 7: Ventilatie

Q&A Corona en onderwijs 6: het voortgezet onderwijs heropent op 2 juni. Wat zijn uw rechten en plichten?

Q&A Corona en onderwijs 5: hoe realiseren we de anderhalve meterschool?

Q&A Corona en onderwijs 4: de basisscholen gaan weer open

Heeft u een vraag?

Neem contact op

Contact

Brussee Lindeboom Advocaten

Nieuw adres per 26 november:
Lange Voorhout 86
2514 EJ Den Haag

T 070-3240150
F 070-3242399
info@bl-advocaten.nl

Routebeschrijving

Connect

  • LinkedIn
  • Twitter

Wij zijn ook actief op social media.

Klanten vertellen

Copyright ©2021 · Brussee Lindeboom Advocaten · Website: VoordenBakker Communicatie
Disclaimer - Privacyverklaring

We gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website zo soepel mogelijk draait. Als je doorgaat met het gebruiken van de website, gaan we er vanuit dat ermee instemt.OkCookiebeleid