Samen met Frans Brekelmans schrijf ik een korte reeks artikelen voor School en wet over de gevolgen van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ). Altijd weer een hele bevalling om dat tussen de gewone bedrijven door te doen. Iedere keer weer test ik het redaciesecretariaat op de werkelijke deadline. Maar het is nu toch gelukt om de gevolgen voor arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd te analyseren. Onder de WWZ wordt het een stuk moeilijker om een werknemer kort, maar vaak in tijdelijke dienst te hebben. Zo moeilijk, dat de PO-Raad denkt dat het onderwijs eronder gaat lijden. Maar dat ziet de raad toch niet goed. Of in ieder geval niet goed genoeg. Want met een nul urencontract in de cao gaat het allemaal prima voor elkaar komen. Of de bonden daar ook voor te porren zijn is natuurlijk een andere vraag. Die zijn blijkbaar wel zo slim geweest om de lopende cao af te laten lopen op 30 juni, zodat van overgangsrecht zo goed als geen sprake is. Die afspraken zullen dus wel gemaakt moeten worden.
Onderwijsrecht, Arbeidsrecht, Bestuursrecht
