Brussee Lindeboom Advocaten

Onderwijsrecht, Arbeidsrecht, Bestuursrecht

Bel ons: +31 70 324 01 50

  • Corona-info!
  • Rechtsgebieden
    • Onderwijsrecht
    • Aansprakelijkheidsrecht
    • Ambtenarenrecht
    • Arbeidsrecht
    • Bestuursrecht
  • Het team
  • Actueel
    • Nieuws
    • In de media
    • Blog
  • Portfolio
  • Kantoor
    • Klachtenregeling

Geschreven door Willem Lindeboom 8 juli 2015

CAO-vo opgezegd. Toch geen transitievergoeding. Ook niet voor ongeorganiseerden.

De VO-raad heeft op 30 juni 2015 de cao-VO opgezegd. De vraag wordt gesteld of dit nog gevolgen heeft voor de toepasselijkheid van het Besluit overgangsrecht transitievergoeding. Dat bepaalt immers dat een ontslagen werknemer voorlopig geen recht heeft op die vergoeding als op hem al voor 1 juli 2015 een bij cao overeengekomen bovenwettelijke werkloosheidsregeling van toepassing was die daarna is blijven bestaan. In het VO is dat de WOVO. Dat die cao nu met ingang van 1 augustus 2015 is opgezegd en dus niet wordt verlengd maakt hiervoor niet uit. De cao werkt namelijk wel na. De toelichting besluit maakt duidelijk dat die nawerking voldoende is om de aanspraak op transitievergoeding uit te sluiten. Dit geldt óók voor ongeorganiseerden. De cao werkt op hen namelijk niet na op grond van de Wet CAO, maar wel op grond van de incorporatie van de cao in de individuele arbeidsovereenkomst.

Recente berichten

Q&A Corona en onderwijs 8: hoe ver reikt de zorgplicht van scholen?

Q&A Corona en onderwijs 7: Ventilatie

Q&A Corona en onderwijs 6: het voortgezet onderwijs heropent op 2 juni. Wat zijn uw rechten en plichten?

Q&A Corona en onderwijs 5: hoe realiseren we de anderhalve meterschool?

Q&A Corona en onderwijs 4: de basisscholen gaan weer open

Heeft u een vraag?

Neem contact op

Contact

Brussee Lindeboom Advocaten

Nieuw adres per 26 november:
Lange Voorhout 86
2514 EJ Den Haag

T 070-3240150
F 070-3242399
info@bl-advocaten.nl

Routebeschrijving

Connect

  • LinkedIn
  • Twitter

Wij zijn ook actief op social media.

Klanten vertellen

Copyright ©2021 · Brussee Lindeboom Advocaten · Website: VoordenBakker Communicatie
Disclaimer - Privacyverklaring

We gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website zo soepel mogelijk draait. Als je doorgaat met het gebruiken van de website, gaan we er vanuit dat ermee instemt.OkCookiebeleid